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                        中建五局:學研結合謀新篇 精準聚焦重攻堅

                        發布日期:2021-06-16

                          連日來,各子企業深入學習新發展理念重大意義、深刻內涵和實踐要求,將學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,認真開展“貫徹新發展理念大學習、大討論、大落實”實踐活動,以“學、研、查、改”的方法,突出實現“六個致力”,切實把新發展理念貫穿到企業改革發展始終。

                          中建五局黨委深入開展“貫徹新發展理念大學習、大討論、大落實”實踐活動,堅持用新發展理念引領五局高質量發展。

                          深刻研讀,以上率下。中建五局黨委將學習習近平總書記考察福建、廣西重要講話精神及習近平總書記在《求是》發表的貫徹新發展理念重要文章作為第一議題,融入黨史學習教育,以上率下,在個人深入研讀基礎上,分層分級推動集體學習和研討。各級黨委理論學習中心組成員專題學習新發展理念39次,專題讀書班學習1次,各級培訓班學習20次。

                          深入調研,編制清單。中建五局組織領導班子“走基層、解難題、辦實事”主題調研,研究制定改革三年行動83項任務、對標世界一流管理提升54條措施、“我為群眾辦實事”142項清單任務。持續優化“業主結構、業務結構、區域結構”,開展“效率、效益”雙提升三年行動,堅持群眾路線服務解決好職工群眾“急難愁盼”問題。

                          精準聚焦,錨定目標。做到三個“聚焦”:一是聚焦價值創造,用新發展理念打造“科技五局”“品質五局”“幸福五局”;二是聚焦協同發展,優化區域內“線條間、專業間、伙伴間”協同發展機制;三是聚焦目標導向,更加注重盈利、償債、科研、運營以及現金流等價值創造力的品質指標,強調高質量發展。

                          關注“六高”,提質攻堅。一是注重高質量營銷,二是注重高效率運轉,三是打造高素質團隊,四是注重高標準執行,五是注重高精準考核,六是注重高進取文化。完成“信·和”文化升級,鍛造“信和天下、敢為人先”五局品格,實施以“領導較真、員工認真”為主題的第六次思想文化建設行動。(中建五局供稿)

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